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量化员工绩效

量化员工绩效

作  者:晚书知意

类  别:其他小说

状  态:连载中

动  作:加入书架小说详情开始阅读

最后更新:2026-06-27 04:07:30

最新章节:第2章

结婚三年,我习惯了顾淮之的KPI考核制度。家里的开销要记账,精确到每一笔买菜钱,月底复盘超支原因。我生病请假,他会按照公司规定,扣除我当天的工资和全勤奖。他说:“婚姻和公司一样,需要绝对的理智和效率,不能掺杂感性。”我理解他创业的艰辛,默默做他背后的齿轮,忍受他所有的苛刻。直到我无意间看到他助理的电脑屏幕。顾淮之为他那个没有血缘关系的妹妹林晚晚,全款买下了一套两千万的大平层。助理问他:“顾总,这笔钱走哪个账目?”顾淮之头也没抬:“走我的私人账户,晚晚睡眠浅,那套房子隔音好。”两千万,他不问ROI,不看KPI,连眼睛都不眨一下。而昨天,我因为急性肠胃炎去医院打点滴。他发微信提醒我:“今天的医药费记得用你的医保,另外,你旷工半天,这个月的绩效评级降为C。”我看着针管里滴落的药水,没有回复。只是平静地联系了律师,拟好了一份离婚协议书。r1cSM
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